09.10.2013 | Служба новостей Росфирм

Сможете ли вы прижиться в компании?

Наверняка, этот вопрос задают себе многие, кто переступает порог здания той или ной компании. Зачастую бывает так, что собеседование пройдено успешно и, казалось бы, надо радоваться - но на душе от этого тревожнее, хочется вновь начать все сначала. Да, разместить вакансии в Белгороде  несложно - десятки и сотни компаний делают это ежедневно на многочисленных "рабочих" ресурсах. Вот только информацию о себе они выкладывают скупо, в основном вы прочтете лишь требования к соискателю. Поэтому пройдя интервью или даже еще до него, соберите как можно больше информации не только о профессиональных обязанностях, но и о внутренних распорядках.

Для этого достаточно просто прогуляться по офисному зданию и обратить внимание на то, есть ли в наличии аппараты для кофе, чая. Узнайте, где обедают сотрудники и поинтересуйтесь ценами. Стоит даже оценить и то, в каком состоянии туалеты.

Конечно же, важно обращать внимание и на то, насколько свободен дресс-код, допускаются ли вольности или, наоборот, все исключительно строго. Можно, к тому же, послушать как ваши потенциальные коллеги общаются между собой.

Есть и еще несколько действенных вариантов узнать о компании как можно больше и понять, насколько традиции и атмосфера созвучны с вашим внутренним миром. Не бойтесь подойти и задать несколько вопросов сотрудникам. Выбирайте молодых людей, которые обычно приветливы и открыты. Объясните, что вам посоветовали трудоустройство здесь, но вы еще не решили, так как у вас есть несколько запасных вариантов. И послушайте мнение нескольких сотрудников. Заодно не забудьте узнать о корпоративной культуре компании - насколько часто проводятся корпоративы, поощряет ли компания за хороший труд своих сотрудников. Не будет лишним и спросить, предусмотрены ли штрафы за те или иные нарушения внутренней дисциплины, например, за опоздания.

После этого у вас, наверняка, вырисуется четкая картина и вы поймете, насколько сложно или легко вам будет работать здесь. Но это еще не все этапы проверки. У вас остался интернет, а он тоже имеет неограниченные возможности снабдить вас нужной информацией.

Можно не только проверить компанию на нахождение в так называемых "черных" и "белых" списках работодателей, но и пообщаться на форумах. Не бойтесь задавать простые вопросы: "Здравствуйте! Работу ищу в Белгороде. Мне предложили место в компании "N". Буду рад услышать отзывы тех, кто работал или работает там. Какие плюсы и минусы. Как относятся к молодым специалистам"?

Исходя из вышеперечисленного у вас, наверняка, сложится объективное впечатление, а это вам поможет принять правильное решение!