В начале следующего года серьезно вырастет безработица

Е.Гонтмахер подчеркнул, что по трудовому кодексу об увольнении работника предупреждают за 2 месяца, поэтому "сам момент высвобождения придется на январь-февраль" будущего года. Несмотря на то, что существуют "оптимистичные прогнозы, которые говорят, что у нас будет порядка 3,5-4 процентов роста ВВП", Е.Гонтмахер более склоняется к мысли, что в следующем году экономика будет демонстрировать замедление, или даже спад темпов экономического роста. "Это означает, что отдельные факты увольнений и предупреждения людей о том, что они будут уволены, станут системой", - считает он. На данный момент, по его словам, " у нас где-то 1,5 миллиона официально зарегистрированных безработных". "Думаю, что будет удвоение этого количества", - сказал эксперт.

По словам Е.Гонтмахера, наиболее пострадают такие отрасли, как строительство, особенно промышленных объектов, машиностроение и "все его основные отрасли", так как "заказов нет, и остановился инвестиционный процесс", черная металлургия по причине "проблем в строительстве" и снижения спроса на продукцию. В банковской и финансовой сфере спад тоже произойдет, однако "эти сектора в нашей экономке небольшие", и в общем объеме увольнений сокращения в данных отраслях будут выглядеть не столь значительными, подчеркнул Е.Гонтмахер.

Сокращения, полагает Е.Гонтмахер, не затронут такие сферы, как ЖКХ. "Там люди нужны всегда и будут нужны, несмотря на всякие сложности", - подчеркнул Е.Готмахер. Он также назвал такие сферы, как общественный транспорт, связь, бюджетный сектор, "где нужны люди вспомогательных профессий". Также, по его словам, "всегда найдут себе работу квалифицированные рабочие". "Приходит время профессионалов", - заключил Е.Готмахер.

В то же время руководитель Центра трудовых исследований ГУ - ВШЭ Владимир Гимпельсон считает, что делать прогнозы относительно динамики безработицы в России в настоящее время преждевременно. "Пока говорить что-то наверняка очень сложно, потому что кризис не дошел до своего дна", - заявил он в эфире радиостанции "Эхо Москвы".

Уровень безработицы, отметил эксперт, определяется многими факторами. "К зиме безработица всегда растет, это сезонное", - подчеркнул он. С другой стороны он отметил, что уже сегодня "многие компании начинают высвобождать людей". В.Гимпельсон затруднился сказать, насколько это явление будет массовым, так как существую факторы и "против безработицы". Своеобразным уходом от сокращения будет, вероятно, политика предприятий по "снижению зарплат, бонусов и премиальных" для своих сотрудников. "Такая переменная часть зарплаты может составлять треть и более, до половины, а у некоторых людей - 90-95 процентов. Это самый простой способ борьбы с избыточной занятостью, и он позволит обходиться без безработицы", - считает эксперт.

Источник: "Финмаркет"